Lima, dic. 14 (ANDINA)- El secretario general de Palacio de Gobierno, Luis Nava, resaltó hoy la necesidad de contar con más profesionales en derecho laboral y comercial para defender los derechos de los trabajadores peruanos y reforzar la implementación del Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos.

“Contar con esa clase de profesionales es importante, al punto que el Ministerio de Trabajo ha enriquecido el área de inspección con 150 personas para velar por el cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores”, declaró.

Según dijo, el acuerdo comercial implica contratación indirecta de trabajadores a través de las denominadas “services” y las empresas dedicadas a la tercerización laboral.

Como especialista y autor de varios textos sobre el derecho laboral en Perú, precisó que la intermediación de las services consiste en proveer gente trabajadora, pero bajo dependencia y subordinación de la propia empresa usuaria.

“En cambio la tercerización no incluye la subordinación porque se cuenta con capital propio y se entrega el trabajo integral solicitado por una compañía determinada”, refirió.

Además, indicó que el TLC busca que los trabajadores de services y de tercerización no vean recortados sus derechos fundamentales incluidos en la Constitución y en el Tratado de la Organización Internacional del Trabajo de 1998.

Entre ellos, mencionó el derecho a la libre sindicalización, el derecho a la negociación colectiva, el derecho a la huelga, el derecho a un salario justo, y el derecho a una seguridad social integral.

Luis Nava formuló estas declaraciones luego de participar en la ceremonia de graduación de 13 alumnos de la maestría en derecho laboral y derecho civil comercial de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad San Martín de Porres.

Durante el acto, el jurista resaltó precisamente la importante labor que desarrollarán estos profesionales, ahora que el TLC entrará en vigencia en un plazo máximo de ocho meses.

En su calidad de padrino de la promoción “Fernando Elías Mantero”, Nava obsequió a cada uno de los egresados un juego de textos de su autoría, como “Despido arbitrario”, “Legislación regional” y “Los principios del derecho del trabajo en el Perú”.

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