Por Félix Paz, enviado especial
Arequipa, dic. 02 (ANDINA).- Más del 60 por ciento de los participantes en la 44° Conferencia Anual de Ejecutivos (CADE 2006) estimó que para promover el empleo y reducir la informalidad se requiere sustituir la CTS por un seguro de desempleo así como reducir el costo por el despido arbitrario.
Según una encuesta realizada por Apoyo Opinión y Mercado, el 65 por ciento de los encuestados consideró que la vigencia de un seguro de desempleo, ayudará “mucho” o “algo” en la generación de nuevos puestos de trabajo.
En tanto, un 64 por ciento señaló que la alternativa es “reducir el costo del despido arbitrario”, otro 55 por ciento que se distribuyan las gratificaciones en doce meses; un 52 por ciento en que se reduzcan las vacaciones para nuevos trabajadores y un 48 por ciento en que disminuya el costo de la CTS.
Respecto a la competitividad de las empresas, el 71 por ciento de los entrevistados indicó que entre los factores que más las afectan destacan la ineficiencia de la administración pública.
El segundo lugar lo ocupan las iniciativas reguladoras presentadas por los parlamentarios (63 por ciento), luego la carencia de infraestructura (62 por ciento), el sistema tributario nacional (50 por ciento), los sobrecostos laborales (42 por ciento) y la falta de acceso a financiamiento a costos competitivos.
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