Indicó que los trabajadores de EsSalud recibieron esa asignación, equivalente al 15 por ciento de sus ingresos, tras aprobarse la modificación presupuestal de dicha entidad por parte del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe).

Somocurcio refirió que, en el marco del cumplimiento de este compromiso, desde ayer por la tarde se inició el pago correspondiente a los meses de abril hasta agosto, beneficiando no sólo a los médicos, sino a todo el personal asistencial y administrativo de la institución.

“Con este compromiso, EsSalud y sus trabajadores fortalecen el inicio de la política salarial institucional de la gestión presidida por Álvaro Vidal, quien desde que asumió funciones busca mejorar las remuneraciones de sus trabajadores, postergadas desde hace 15 años”, destacó.

En diálogo con Canal N, el funcionario explicó que, en lo que se refiere a gastos, EsSalud carece de autonomía y necesita recibir una autorización del Fonafe a fin de aumentar sus asignaciones presupuestales.

Señaló que en EsSalud se realiza un estudio técnico para determinar un monto de aumento al sueldo básico del personal, pero –una vez concluida esa evaluación– se solicitará al Fonafe la aprobación correspondiente.

Somocurcio Vílchez dijo que el diálogo con los dirigentes de los sindicatos se mantiene y de parte de EsSalud existe la mejor voluntad para poder atender sus demandas, pero siempre dentro de sus posibilidades económicas.

Recordó que el Ministerio de Trabajo declaró improcedente la medida de fuerza al no haber cumplido con los requisitos establecidos por la ley.

En ese sentido, el funcionario exhortó al gremio médico a no dejarse sorprender por dirigentes como Santiago Vinces, que –dijo– anteponen intereses político-partidarios y sólo quieren desestabilizar la actual gestión de EsSalud.

“Exhortamos a la conciencia y ética de los profesionales médicos, a fin de preservar la salud de nuestros asegurados”, enfatizó.

Sostuvo que la actual gestión de EsSalud garantiza el pleno funcionamiento de sus servicios de emergencia, cuidados intensivos, unidades de hospitalización y salas de operaciones, según lo prescrito por la Ley General de Salud y la normatividad vigente en materia laboral.

Por ello, saludó que el 70 por ciento del personal médico y asistencial no acatara la convocatoria de paro y acudiera a prestar servicio a los establecimientos de EsSalud.

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