Dijo que si bien lo ideal sería su eliminación inmediata, como reclaman algunos sectores, su desaparición gradual es un paso importante.

“Es positivo porque el régimen del CAS vulnera derechos constitucionales de los trabajadores y el principio de igualdad ante la ley, por lo tanto, es un régimen destinado a desaparecer”, declaró a la Agencia Andina.

El dictamen aprobado anoche en el Parlamento señala que la derogación de ese régimen laboral se producirá de forma gradual con la implementación del nuevo Régimen del Servicio Civil, al que podrán incorporarse los trabajadores mediante concurso público.

“Deduzco que debe haber alguna imposibilidad presupuestaria para plasmarlo en el ejercicio actual, por eso, se ha considerado conveniente diferirlo al próximo año”, refirió.

Consideró importante precisar el periodo exacto en el cual se desmantelará ese régimen, bajo el cual laboran unos 180 mil servidores estatales, y resaltó que transitoriamente se les otorgue derechos laborales adicionales hasta su incorporación definitiva al régimen ordinario de la carrera administrativa.

Blancas Bustamante señaló que el nuevo régimen de Servicio Civil, a que hace referencia el dictamen aprobado anoche por el Congreso, debe regular los beneficios laborales para todo el sector público.

Advirtió que actualmente existe una diferencia muy marcada entre los beneficios de los trabajadores públicos sujetos al régimen de carrera administrativa y los del régimen privado.

“Que obviamente, desalienta trabajar en el sector público, por eso hay que buscar una cierta homologación para evitar que las entidades públicas se vean obligadas a adoptar un sistema laboral privado, porque es más beneficio y eso es una distorsión”, refirió.

Afirmó que el sector público debería estar regido por una normativa propia, la cual debe ser, en términos económicos, equiparable a las que tienen los trabajadores del sector privado.

(FIN) CVC/GCO