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Ministro Villena se reunió con dirigentes del gremio sindical
14:32 Poder Ejecutivo y CGTP retoman diálogo sobre agenda laboral
 
Lima, feb. 03 (ANDINA). El Poder Ejecutivo y la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) retomaron el diálogo sobre la agenda laboral pendiente, en una reunión entre el ministro de Trabajo, José Villena, y dirigentes de ese gremio sindical.
Ministro de Trabajo, José Villena, en conferencia de prensa con los dirigentes de la CGTP, realizada en el local del sindicato de la plaza Dos de Mayo. Foto: ANDINA/Mintra/Tenio Torres.
Ministro de Trabajo, José Villena, en conferencia de prensa con los dirigentes de la CGTP, realizada en el local del sindicato de la plaza Dos de Mayo. Foto: ANDINA/Mintra/Tenio Torres.
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El secretario general de la CGTP, Mario Huamán, indicó que con este encuentro se restablecen relaciones auspiciosas, y destacó el compromiso del Gobierno por fortalecer la función del ministerio del sector, para hacer que se respeten la libertad sindical y los derechos laborales.

Precisó que el primer punto de la agenda tratada fue solicitar la pronta reglamentación de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, toda vez que fue promulgada el 20 de agosto de 2011.

Pidió, asimismo, que el Ejecutivo señale la fecha en la que se otorgará el segundo tramo del incremento de la Remuneración Mínima Vital, de 75 nuevos soles, y que resuelva la problemática de los trabajadores bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicio (CAS).

El viceministro de Trabajo, Pablo Checa, por su parte, indicó que su sector tomó debida nota de los requerimientos de la CGTP y anunció que a pedido del jefe del Gabinete, Óscar Valdés, se comprometen a resolver el tema del incremento salarial lo más pronto posible.

De igual manera señaló que las reglamentaciones pendientes de las leyes en cuestión se resolverán en los próximos días.

Durante una conferencia de prensa conjunta, Huamán informó que la CGTP insistió en la creación de la Superintendencia de las Inspecciones Laborales, para un control eficiente en las empresas privadas y en la reglamentación de la Ley de Tercerización e Intermediación Laboral.

Asimismo, que exista un amplio debate de la Ley General del Trabajo y que en la secretaría técnica del Consejo Nacional de Trabajo se nombre a profesionales de primer nivel, que merezcan la confianza de las partes sociales.


(FIN) CVC/GCO

GRM

Fecha: 03/02/2012
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